Avocat contrat de travail à Paris 15

Avocat au barreau de Paris depuis de nombreuses années, Maître ASSOUAD met son expérience dans le domaine du droit du travail et son expertise à votre service. Il vous conseille, vous accompagne, vous représente et vous défend lors de vos différentes procédures. Parce que certains litiges peuvent se résoudre en dehors des tribunaux, cet avocat en droit du travail à Paris 15 vous accompagne dans le cadre du processus de négociation ou de médiation.

Un avocat compétent pour un contrat de travail conforme à vos attentes

Le contrat de travail représente l'un des éléments importants du droit du travail. Il est la matérialisation et l'officialisation par écrit des engagements de l'employeur et du salarié. Il spécifie les droits et obligations de chacun. Sa rédaction ne doit donc pas être prise à la légère. Pour ce faire, Maître ASSOUAD met ses compétences dans le domaine à votre entière disposition.

Il vous invite au sein de son cabinet d'avocat, situé au 173 rue de Vaugirard, à Paris 15, afin que vous puissiez lui exposer votre problème. Il intervient avant la signature du contrat, et aide le salarié à vérifier les mentions liées à la rémunération et bien plus encore. Pour ce qui est de l'employeur, il aide ce dernier dans la rédaction des mentions obligatoires et autres clauses du contrat.

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Des prestations adaptées à tous les intervenants

Que vous soyez un employeur ou un salarié, Maître ASSOUAD vous accompagne aussi durant la signature d'un avenant au contrat. Il veillera par exemple à ce que la clause de non-concurrence respecte vos droits et intérêts. Sa longue pratique du métier fait de lui le partenaire idéal pour vos différentes procédures.

Vous pourrez en effet compter sur cet avocat au barreau de Paris pour vous guider, vous assister ou vous conseiller afin de défendre au mieux vos intérêts. Ce professionnel vous expliquera si besoin les différentes clauses de votre contrat, afin de mieux vous orienter.

Pourquoi solliciter les services de Maître ASSOUAD ?

Que ce soit durant la période d'essai ou non, le recours à un avocat en droit du travail vous permettra d'éviter certains litiges relatifs à une mauvaise rédaction ou interprétation de votre contrat. Il veillera par ailleurs à ce que ce dernier soit conforme aux législations en vigueur et ne nuise pas à vos intérêts.

Dans le cadre d'une procédure judiciaire intentée à votre encontre, il vous assiste dans le choix de la stratégie de défense à adopter. Il vous représente également dans le cadre des diverses démarches et plaide en votre faveur devant les juridictions compétentes. N'hésitez donc pas à solliciter ses services.

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