Avocat rupture conventionnelle à Paris 15

Le contrat de travail a un début et une fin. La rupture conventionnelle, bien encadrée par le législateur, est une modalité de fin du contrat à l'amiable. Eu égard à une formation supérieure en droit privé, droit des affaires et droit international, Maître ASSOUD, avocat en droit du travail à Paris 15, à travers conseils et orientations, vous offre toutes les garanties pour mener à bien une telle procédure.

Bien s’informer sur la rupture conventionnelle du contrat du travail avec l’aide d’un avocat

Tout d’abord, notons que la rupture conventionnelle individuelle ou la rupture conventionnelle collective ne sont possibles que lorsque vous avez un contrat de travail à durée indéterminée. Pour bénéficier des avantages liés à ces démarches, il faut remplir les conditions de droit commun qui régissent votre contrat de travail.

Il reviendra à l’avocat de vous informer sur vos droits et de conduire la procédure. 

Les compétences de l’avocat en matière de rupture conventionnelle

Maître ASSOUAD, à Paris 15, est compétent pour vous aider à obtenir une indemnité de rupture conventionnelle. Il est compétent pour vous accompagner lors de la négociation en vous donnant des conseils, même s’il n’assiste pas aux différents débats. À la fin de la négociation, il homologue la convention. En fonction de votre statut dans l’entreprise, il vous aide à effectuer un calcul exact et raisonnable de l’indemnité à laquelle vous avez droit.

Il est aussi compétent pour rédiger la demande d’homologation. Si vous êtes victime d’un harcèlement moral, l’avocat peut vous aider à mettre un terme à cette procédure.